La crescita professionale e organizzativa passa in primis dall’impegno individuale e dalla somma dell’impegno di tutti coloro che ogni giorno cercano di rendere migliore il proprio team, la propria azienda, i prodotti e servizi venduti e, in alcuni casi, il mondo in cui viviamo. Ma perché fermarsi qui, ad una crescita esclusivamente autonoma, e non accedere anche a tutta una serie “acceleratori” che possono introdurre una sorta di linfa nuova dall’esterno? La consulenza ne è un esempio.
In questa puntata del podcast, invece, vedremo come il coaching può essere un catalizzatore favorevole allo sviluppo di persone e organizzazioni, pur essendo completamente diverso dalla consulenza, e a metà strada tra spinta interna alla crescita, e facilitazione esterna…scopriamo in questa puntata perché!
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